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劉紹威  總經理(lǐ)

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人(rén)事代理(lǐ)服務

人(rén)事代理(lǐ)服務 2018-01-02 點擊數(shù)：2906
一、定義：人(rén)事代理(lǐ)是指由正規的人(rén)力資源公司或勞務派遣公司，按照國家(jiā)有(yǒu)關人(rén)事政策法規要求，接受單位或個(gè)人(rén)委托，在其服務項目範圍內(nèi)，為(wèi)多(duō)種所有(yǒu)制(zhì)經濟尤其是非公有(yǒu)制(zhì)經濟單位及各類人(rén)才提供人(rén)事檔案管理(lǐ)、職稱評定、社會(huì)養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人(rén)員使用與人(rén)事關系管理(lǐ)分離的一項人(rén)事改革新舉措。人(rén)事代理(lǐ)的方式有(yǒu)委托人(rén)事代理(lǐ)，可(kě)由單位委托，也可(kě)由個(gè)人(rén)委托；可(kě)多(duō)項委托，将人(rén)事關系、工資關系、人(rén)事檔案、養老保險社會(huì)統籌等委托區(qū)人(rén)才服務中心管理(lǐ)，也可(kě)單項委托，将人(rén)事檔案委托區(qū)人(rén)才服務中心管理(lǐ)。

二、人(rén)事代理(lǐ)優勢
1.企業可(kě)以從煩雜的人(rén)事管理(lǐ)業務中解脫出來(lái)。全身心的投入到企業經營和(hé)市場(chǎng)開(kāi)發中去。
2.企業與我公司簽訂人(rén)事委托代理(lǐ)協議，從而避免企業因勞動政策不熟悉而産生(shēng)的勞動争議與勞動糾紛。
3.有(yǒu)極強工作(zuò)能力和(hé)豐富工作(zuò)經驗的專業工作(zuò)人(rén)員提供專業服務，使企業能更好的進入良性運作(zuò)當中去。
4.與政府職能部門(mén)良好的溝通(tōng)與協調，為(wèi)勞動者、企業、政府機關架起溝通(tōng)橋梁。
5.推行(xíng)人(rén)事代理(lǐ)制(zhì)可(kě)以克服“小(xiǎo)而全”、“大(dà)而全”重複建設造成人(rén)力資源浪費的弊端。提高(gāo)人(rén)事管理(lǐ)工作(zuò)的法治化，社會(huì)化和(hé)專業化程度。
6.人(rén)事代理(lǐ)制(zhì)度也促進了人(rén)才使用權與所有(yǒu)權的分離，使專業技(jì)術(shù)人(rén)員、管理(lǐ)人(rén)員割斷了以人(rén)事檔案為(wèi)核心對單位的依附管理(lǐ)，暢通(tōng)了企事業單位人(rén)員能進能出的渠道(dào)。在這種用人(rén)機制(zhì)下員工增加了工作(zuò)的危機感和(hé)責任感，促進他們刻苦學習、努力工作(zuò)，為(wèi)單位創造更大(dà)的效益。

三、服務項目
服務項目 服務內(nèi)容
代收代付社保保險（可(kě)含養老、醫(yī)療、工傷、失業、生(shēng)育等， 根據當地社會(huì)保險的相關規定繳納）；代收代付住房(fáng)公積金 每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會(huì)保險，并統一代理(lǐ)開(kāi)戶或轉移社保資料；每月收取公司費用後，按時(shí)向住房(fáng)公積金管理(lǐ)中心代繳員工公積金。
員工檔案管理(lǐ) 為(wèi)員工提供統一的存檔服務
代理(lǐ)企業的勞動争議案件 為(wèi)客戶進行(xíng)風險防範，提前預防各種勞動争議風險的出現，當出現勞動争議的時(shí)候，我們有(yǒu)強大(dà)的律師(shī)團為(wèi)客戶解決各種棘手的問題。
勞動法咨詢及為(wèi)企業提供突發事件的處理(lǐ)建議 常年向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作(zuò)企業處理(lǐ)突發事件
代辦各種人(rén)事手續 （涉及到勞動局，人(rén)事局等國家(jiā)機關而必須發生(shēng)的費用則做(zuò)單項收費） 依據檔案出具各類人(rén)事證明(míng)；提供職稱評定/公證/工齡審定/退休等人(rén)事服務；辦理(lǐ)畢業生(shēng)接收/轉正定級手續,留學歸國人(rén)員/軍轉幹部的接收手續
各種證件代辦服務 （需繳納給辦證機關的費用由公司或員工另行(xíng)支付） 為(wèi)員工辦理(lǐ)雇員證；辦理(lǐ)出國護照/港澳通(tōng)行(xíng)證；為(wèi)符合條件的員工辦理(lǐ)工作(zuò)居住證。


四、人(rén)事代理(lǐ)手續如何辦理(lǐ)
1.托單位持營業執照副本，并攜帶公章、法人(rén)章，與我公司簽定《單位委托人(rén)事代理(lǐ)協議書(shū)》。
2.供委托存檔人(rén)員名單，名單需注明(míng)姓名、身份證、聯系方式及檔案原所在單位全稱，負責出具商調函。

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