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蘇州優協服務外包有(yǒu)限公司

劉紹威  總經理(lǐ)

手   機：18362620245

電(diàn)   話(huà)：0512-69572366

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地  址：蘇州市吳中區(qū)甪直鎮甪直大(dà)道(dào)38号中珠廣場(chǎng)8号樓601室



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勞務外包服務

有(yǒu)視(shì)頻有(yǒu)真相：像紙一般的U盤就是這樣做(zuò)出來(lái)的 2018-01-09 點擊數(shù)：3325
一、定義：是企事業單位将某個(gè)崗位的所有(yǒu)人(rén)力資源工作(zuò)完全外包給第三方人(rén)力資源服務機構，而企業自身隻需要用人(rén)以及集中精力進行(xíng)業務管理(lǐ)。通(tōng)過崗位外包服務，企業将該崗位的招聘、職業化培訓、薪酬設計(jì)與核算(suàn)發放、個(gè)稅申報、社保繳納與理(lǐ)賠、績效設計(jì)與獎懲執行(xíng)、各類人(rén)事事務工作(zuò)等完全外包給第三方人(rén)力資源服務機構，并且管理(lǐ)勞動關系、處理(lǐ)勞動糾紛以及承擔勞動用工可(kě)能帶來(lái)的經濟補償金等也選擇性由人(rén)力資源機構承擔，企業享受的是完全的和(hé)深度的人(rén)力資源服務，叫做(zuò)勞務外包。

二、 服務內(nèi)容
1、招聘
   由專業招聘團隊根據客戶需求崗位進行(xíng)人(rén)員篩選、面試、培訓和(hé)儲備，及時(shí)滿足客戶的用人(rén)需要。
2、勞動關系管理(lǐ) 
   1) 員工簽訂勞動合同，負責辦理(lǐ)員工合法用工的各種手續
   2) 承擔雇主責任
3、崗位管理(lǐ)
   1) 對派遣員工進行(xíng)上(shàng)崗前的培訓
   2) 按照政府的規定為(wèi)員工繳納社會(huì)保險和(hé)住房(fáng)公積金
   3) 負責對員工進行(xíng)考勤管理(lǐ)
   4) 負責員工的工資發放和(hé)個(gè)人(rén)所得(de)稅的代扣代繳
   5) 負責員工的績效考核，并幫助員工改進績效
   6) 負責處理(lǐ)員工的各種突發事件以及勞務糾紛
   7) 負責辦理(lǐ)員工離職手續
   8) 負責合同期內(nèi)因員工離職産生(shēng)的人(rén)員替換（核心）

三、勞務外包優勢
  1.管理(lǐ)規範，提高(gāo)用工安全。一方面，本公司負責托管人(rén)員的相關事務，并向其提供有(yǒu)關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，本公司為(wèi)企業提供相關政策的咨詢并給出合理(lǐ)化建議，可(kě)以有(yǒu)效為(wèi)企業規避用工風險。
  2.成本低(dī)廉，提高(gāo)企業效益。通(tōng)過外包，可(kě)以為(wèi)企業節省大(dà)量辦公費用，降低(dī)企業軟硬件資源支出，免去企業管理(lǐ)者相關人(rén)事管理(lǐ)流程中大(dà)量機械重複性的工作(zuò)，使管理(lǐ)者能投入到其它能使企業有(yǒu)效增值的管理(lǐ)活動中。
  3.服務全面，提高(gāo)員工工作(zuò)熱情。本公司為(wèi)托管人(rén)員辦理(lǐ)一切人(rén)事代理(lǐ)手續，免除了員工的後顧之憂，使其全身心投入到工作(zuò)中，對企業的責任心增強，更具工作(zuò)熱情。
  4.降低(dī)用人(rén)風險。與勞務派遣相比，用人(rén)單位（發包方）不用承擔連帶責任。
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聯系人(rén)：劉先生(shēng) 手機：18362620245 地址：蘇州市吳中區(qū)甪直鎮甪直大(dà)道(dào)38号中珠廣場(chǎng)8号樓601室

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