蘇州商道服務外包有限公司

蘇州商道服務外包有限公司

公司簡介

蘇州商道服務外包有限公司，坐(zuò)落于美麗(lì)的蘇州市吳中區(qū)經濟開(kāi)發區(qū)，注冊資本200萬，公司以規範勞務市場(chǎng)為(wèi)己任，以誠信、務實、高(gāo)效、創新為(wèi)經營理(lǐ)念，以“知你(nǐ)所需，達你(nǐ)所求”為(wèi)核心價值，堅持為(wèi)合作(zuò)夥伴提供最優厚的資源、最優質的服務。公司有(yǒu)一支團結、高(gāo)效、信仰堅定、從業豐富的決策團隊；有(yǒu)一支執行(xíng)能力強、富于凝聚力的市場(chǎng)團隊；有(yǒu)一支勤懇敬業、責任心強的後勤保障團隊，紮實的團隊基礎是我們服務好客戶的有(yǒu)力保障！

優協服務外包有(yǒu)限公司在組織結構上(shàng)采用總公司、分公司的模式，蘇州公司主要負責合作(zuò)企業的開(kāi)發與維護，安置人(rén)員後期跟蹤管理(lǐ)與服務;各地分公司主要分布在全國各勞務輸出大(dà)省，負責市場(chǎng)的開(kāi)拓、合作(zuò)夥伴的溝通(tōng)交流。清晰的組織架構，明(míng)确的戰略分工為(wèi)優協的未來(lái)描繪了廣闊的藍(lán)圖

公司文化

公司理(lǐ)念：以人(rén)為(wèi)本、祝您騰飛

公司宗旨：細節決定服務、誠信成就品牌

公司準則：務實為(wèi)本、服務為(wèi)人(rén)

公司精神：高(gāo)效、專業、誠信、共赢

公司願景：員工永恒信賴的朋友(yǒu)，企業終身合作(zuò)夥伴

公司目标: 打造中國最具規模與實力的勞務外包服務商

業務範圍

公司的主要業務範圍有(yǒu)：國內(nèi)勞務派遣；人(rén)事外包；生(shēng)産作(zuò)業承包；企業短(duǎn)期用工承包;獵頭大(dà)中專院校(xiào)實習生(shēng)安置（實習生(shēng)托管服務）；高(gāo)校(xiào)寒暑假工安置;高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)安置；家(jiā)政服務、保潔服務；企業管理(lǐ)咨詢等

業務模式

為(wèi)企業提供臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位人(rén)員的招募、培訓、薪資發放、社保代理(lǐ)、糾紛處理(lǐ)、員工關系管理(lǐ)以及工序外包等整體(tǐ)解決方案。

服務理(lǐ)念

1、建立科學的勞務管理(lǐ)機制(zhì)，讓企業省力；

2、高(gāo)效及時(shí)的招聘與人(rén)力開(kāi)發，讓企業省事；

3、合理(lǐ)規劃用人(rén)成本，幫企業省錢(qián)；

4、合理(lǐ)規避用人(rén)風險，讓企業省心。

服務模式

1、完全派遣：

由派遣公司承擔員工全套派遣服務工作(zuò)，按涉及模塊和(hé)服務層次的不同包括：人(rén)才招募、選拔、入職培訓、績效考評、薪酬和(hé)福利、社保購買、工傷意外醫(yī)療、勞資糾紛處理(lǐ)、入離職辦理(lǐ)等。

2、轉移派遣：

因企業編制(zhì)、員工管理(lǐ)、社保屬地化購買、上(shàng)市需求、成本問題等各種因素，企業将現有(yǒu)員工勞動關系轉移到派遣公司，由派遣公司負責員工的合同簽訂、檔案管理(lǐ)、入職崗前培訓、社保購買、薪酬福利、勞資糾紛協調處理(lǐ)、入離職手續辦理(lǐ)等事務。企業通(tōng)過此種派遣方式可(kě)達到淡季減員、試用期甄選等目的。

3、勞務承包（工序外包） ：

企業将某個(gè)生(shēng)産工序（車(chē)間(jiān)）或業務模塊外包給派遣公司，由派遣公司負責從供應鏈采購、工序安排、品質控制(zhì)、人(rén)員管理(lǐ)到運營目标達成等所有(yǒu)環節。是目前技(jì)術(shù)含量最高(gāo)的派遣模式。以下兩種為(wèi)不涉及勞動關系的服務模式：

4、人(rén)事代理(lǐ)：

協助企業進行(xíng)全國各地社保代買、工資代發、檔案挂靠等事務，員工勞動關系仍屬于企業。

5、實習輸送：

協助企業招聘實習生(shēng)（3個(gè)月、6個(gè)月為(wèi)多(duō)）

随着社會(huì)分工的細化，越來(lái)越多(duō)的企業采用勞務派遣的用工方式，将一些(xiē)重複性的非核心業務外包，以專注核心競争力的發展。優協服務外包有(yǒu)限公司就是一家(jiā)從事勞務派遣，産線外包等業務的專業的企業服務公司。

人(rén)事外包

人(rén)事外包就是企業根據需要将某一項或幾項人(rén)力資源管理(lǐ)工作(zuò)或職能外包出去，交由專業的第三方企業或組織進行(xíng)管理(lǐ)，以降低(dī)人(rén)力成本，實現效率最大(dà)化。根據人(rén)事勞動關系是否轉移至第三方企業或組織，人(rén)事外包分為(wèi)人(rén)才派遣與人(rén)事代理(lǐ)

人(rén)才派遣

● 人(rén)才派遣的服務特點

靈活機動，滿足彈性用工需求

用人(rén)不養人(rén)，解決編制(zhì)問題

用人(rén)單位與員工無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險

用人(rén)單位可(kě)免去辦理(lǐ)各類人(rén)事勞動手續，大(dà)幅度降低(dī)管理(lǐ)成本

人(rén)事代理(lǐ)

● 人(rén)事代理(lǐ)的服務特點：

人(rén)事代理(lǐ)是我們經驗積累最豐富，專業優勢最明(míng)顯的基礎産品之一

優協通(tōng)過先進的企業服務定位方向，在全國範圍內(nèi)為(wèi)您提供完善的一體(tǐ)化标準服務。

● 人(rén)事代理(lǐ)服務內(nèi)容：

國內(nèi)勞務派遣：

勞務派遣是一種勞動關系和(hé)用人(rén)主體(tǐ)相分離的多(duō)元化、靈活性、彈性化的新型用人(rén)模式，其實質就是用人(rén)單位向派遣機構租賃勞動力，用人(rén)與管人(rén)相分離。

                      ①勞務派遣有(yǒu)三個(gè)主體(tǐ)：派遣機構、派遣員工、用人(rén)單位。

                      ②派遣機構按照用人(rén)單位的條件和(hé)要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為(wèi)其發放工資，繳納社會(huì)保險，并辦理(lǐ)其他勞動保障事務：但(dàn)不直接使用員工。

                      ③用人(rén)單位隻管使用派遣機構派來(lái)的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。

                      ④派遣員工同時(shí)接受派遣機構和(hé)用人(rén)單位對其崗位的雙重管理(lǐ)，作(zuò)為(wèi)派遣機構的員工，他們必須按用人(rén)單位要求的數(shù)量和(hé)質量完成任務。

                      ⑤勞務派遣不同于傳統的勞務中介還(hái)在于對就業資源進行(xíng)有(yǒu)效利用。勞務派遣公司通(tōng)過對各級勞動力市場(chǎng)、人(rén)才市場(chǎng)、街(jiē)道(dào)、社區(qū)勞務保障服務機構的信息搜集引導，并依托全省各層次的技(jì)能培訓機構，為(wèi)員工實施省內(nèi)、省外、境外就業的各個(gè)環節需要開(kāi)展的各類培訓、咨詢、代理(lǐ)等一條龍服務，進而實現城鄉勞動者平等就業由自發無序向依法有(yǒu)序轉移。

生(shēng)産作(zuò)業外包

生(shēng)産作(zuò)業外包作(zuò)為(wèi)一種新興的業務外包（BPO）模式，是指企業提供廠房(fáng)、設備、能源等固有(yǒu)資源，把生(shēng)産中的非核心業務的人(rén)事/生(shēng)産任務外包給專業的生(shēng)産作(zuò)業外包公司，從而達到提高(gāo)企業效能，并在一定程度上(shàng)降低(dī)成本的目的。優協以專業的人(rén)力資源管理(lǐ)服務為(wèi)起點，結合服務行(xíng)業的生(shēng)産特點，為(wèi)客戶單位的生(shēng)産非核心業務的運作(zuò)提供可(kě)靠的服務平台，在降本增效、提升企業競争實力方面起到了基礎性作(zuò)用。

● 集中精力專注于核心業務/流程促進産業升級

● 降低(dī)成本提高(gāo)資本回報率

● 避免法律與資質限制(zhì)提高(gāo)企業活力

● 避免機構臃腫提高(gāo)企業效率

● 縮減管理(lǐ)幅度提高(gāo)管理(lǐ)效能

企業短(duǎn)期用工承包：

企業由于短(duǎn)期人(rén)員需求空(kōng)缺，訂單不穩定等因素，可(kě)以采取與勞務公司短(duǎn)期合作(zuò)的模式，采用臨時(shí)工的用工模式，這樣做(zuò)的好處可(kě)以歸結以下幾點：

1、1、可(kě)以及時(shí)補充人(rén)員，減少(shǎo)公司因為(wèi)人(rén)員不足而造成的損失。

2、2、規避企業短(duǎn)期風險，節省企業成本，避免不必要的成本流失。

3、3、靈活控制(zhì)人(rén)數(shù)，在企業用工方面做(zuò)到适當的調配，減少(shǎo)企業在人(rén)力資源其他事物方面的資源浪費。

大(dà)中專院校(xiào)實習生(shēng)安置（實習生(shēng)托管服務）

公司經常為(wèi)一些(xiē)國內(nèi)的大(dà)中專院校(xiào)提供實習生(shēng)安排就業服務，本着為(wèi)新興的大(dà)學生(shēng)資源提供多(duō)重的就業途徑，公司與合作(zuò)的派遣公司之間(jiān)也形成了這樣的合作(zuò)模式，為(wèi)實習生(shēng)安排更多(duō)的就業渠道(dào)，形成學校(xiào)--企業—勞務公司之間(jiān)友(yǒu)好的合作(zuò)關系，為(wèi)三方提供便利！

高(gāo)校(xiào)寒暑假工安置

公司為(wèi)了給學生(shēng)和(hé)企業提供便利，和(hé)學校(xiào)之間(jiān)簽訂了合作(zuò)協議，給企業輸送寒暑假工，既節省了企業的用工成本，也為(wèi)學校(xiào)提供便利，為(wèi)學生(shēng)提供短(duǎn)期的就業機會(huì)，減少(shǎo)企業的用工壓力！

優協企業服務承諾：

優協的團隊将與企業客戶共同分析所處的行(xíng)業環境，自身的運作(zuò)模式和(hé)運作(zuò)效率，存在的問題和(hé)面臨的挑戰，并從客觀實際出發，着眼于宏觀和(hé)整體(tǐ)，開(kāi)掘于局部和(hé)細微，同心協力，以解決企業客戶所面臨的問題和(hé)困難為(wèi)終極目标，發揮各自的優勢，在行(xíng)業內(nèi)樹(shù)立“1+1>2”的新标杆。